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觀點評論

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  • 【形勢任務教育七日談】愚公是個“改革家” ——讀《愚公移山》之三十二

    2020-04-01

    從某種意義上講,如果說改革是為了掃清障礙、破解難題、推動社會生產力發展、實現既定目標的話,那么愚公移山就是一次“改革”,愚公就是一個“改革家”。因為在改革的過程中,一個改革者所遇到的困惑、思考、困難、險阻、風言風語,所經歷的奮斗過程,所取得的成果,在愚公那里都看到了。

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  • 【形勢任務教育七日談】算大賬 看長遠 重實干 ——讀《愚公移山》之三十一

    2020-03-23

    北山愚公是個善算大賬,極目長遠,注重實干的人。他既是“戰略家”“設計師”,又是“實戰派”“引領者”。

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  • 【形勢任務教育七日談】愚公移山與“時代挑山” ——讀《愚公移山》之三十

    2020-03-18

    愚公以其偉大的奮斗精神,以其“下定決心,不怕犧牲,排除萬難,去爭取勝利”的豪壯與豪邁,致力于搬山的事業,創出了人類有史以來戰天斗地、取得勝利的偉大壯舉,留下了英雄美名揚的千古佳話。

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  • 靳方余 高春雷:將“主人翁”精神進行到底,堅決打贏“疫情防控”和“安全生產”攻堅戰

    2020-03-18

    目前,全國疫情防控形勢總體趨穩向好,恢復正常生產生活秩序指日可待。但與此同時,我們更要清醒看到許多新問題新挑戰。

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  • 田其柱 季文普:當好主人翁 勇擔新使命 奮力打造新型煤化工高端精細示范園區

    2020-03-12

    2020年,是“十三五”規劃收官和“十四五”規劃啟動的承上啟下年,是貫徹集團公司第一次黨代會精神,實現“三步走”目標的起步之年,也是榮信化工保障一期“安穩長滿優”運行、二期“抓消缺、掃尾項、提負荷、增效益”的提升年,更是啟動后續項目前期工作,實現企業進一步發展壯大的奮斗年。面對打造“行業領先的延伸高端化工產業鏈示范基地和煤化工基礎產品儲配中轉基地”這一歷史使命,迫切需要每一名干部職工當好企業主人翁,勇擔發展新使命,著力打好高質量發展攻堅戰。

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  • 皮光燦:在奔跑中調整姿態

    2020-03-10

    兗礦正在奔跑。2018年世界500強399位,2019年晉身318位,2020年“換道超車、轉型跨越”?!白叱鋈ァ睂W“萬華模式”,對表“重工速度”;“請進來”運用外腦外智,問計尋策,轉變理念;“靜下來”戰略思考,確立目標,保持定力,不擺不搖;“干起來”不等不靠,不屈不撓,有理性,有激情。持續保持了在行業、在同類企業、在國資企業中的奔跑狀態,持續領跑,持續走在前列。

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  • 石善學、張顯景:推進國企混合所有制改革要注意的幾個問題

    2020-03-10

    發展混合所有制經濟是深化國有企業改革的重要任務。2020年,集團公司要完成17家下屬企業混合所有制改革,化工裝備公司位列其中。筆者認為,在推進混合所有制改革中要把握好幾個問題:

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  • 張立:弘揚主人翁精神增強“三心”實現兩手抓兩手硬

    2020-03-10

    礦業工程公司(綜機安撤中心)作為保障礦井接續生產的重要單位,關鍵時期弘揚主人翁精神是打好安全生產硬仗和防疫阻擊戰的精神支柱,越是關鍵時期越要團結一心,越要務實擔當,增強責任之心、服務之心、謹慎之心,以百分百的努力,狠抓安全生產管理工作,抓住薄弱環節,取長補短,確保疫情防控時期隊伍安全穩定有序。

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  • “硬核”關愛 守護醫者仁心

    2020-03-10

    雖然2020年的開篇被“新冠肺炎陰霾”籠罩,但因為有這樣一些身影,陪伴在我們身旁,所以,我們始終充滿力量,不曾迷茫。他們在“大疫”面前彰顯“大義”,危難時刻顯身手,越是艱險越向前。面對疫情,他們將個人的安危置之度外,成為"最美逆行者",義無反顧、勇挑重擔。哪里有急難險重的任務,哪里就能看到他們舍身忘我、沖鋒陷陣的身影。

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  • 王春耀 趙玉珠:強抓跨越發展新機遇 彰顯主力礦井新作為

    2020-03-05

    集團公司2020年度工作會議上,黨委書記、董事長李希勇提出了“實施換道超車,實現轉型跨越”發展方式和思維理念。站在新的發展方位上,困難不可低估、信心不可動搖、干勁不可松懈,鮑店煤礦將在抓住用好機遇中創造新的更大機遇,在有效應對挑戰中開拓新的發展局面,努力在集團公司建設全球一流礦業集團和綠色能源服務商中彰顯主力礦井新作為。

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